SAP ERP HCM

Mit SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM) verfügen Sie über die Voraussetzung, Ihre zentralen Personalprozesse zukunftsorientiert zu reorganisieren und zu integrieren. Beispielsweise Personalverwaltung, Organisationsmanagement, Zeitmanagement, Vergütungssysteme, Lohn- und Gehaltsabrechnung und das gesetzlich vorgeschriebene Berichtswesen.
 
Sie standardisieren alle Prozesse und Daten, die für Ihre Personalarbeit relevant sind, und konsolidieren diese auf einer einzigen Plattform. Dabei haben Sie alle Bestimmungen und Gesetze sicher im Griff.

Sie überblicken in Echtzeit die aktuelle Situation Ihrer Belegschaft. Das ermöglicht es Ihnen, Personalstrategien und -programme präzise umzusetzen. Sie erkennen schnell, welchen Erfolgsbeitrag Ihre Mitarbeiter leisten.

Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter in jeder Phase der Unternehmenszugehörigkeit – von der Bewerbung über die Fort- und Weiterbildung bis hin zur Karriereplanung.

Sie finden mit SAP ERP HCM einfacher und effizienter die richtigen Talente und bringen deren Kompetenzen und Entwicklungspotenziale voll zur Entfaltung. Die Ziele Ihrer Mitarbeiter können Sie mit Unternehmenszielen abstimmen. Sie maximieren den Nutzen von Weiterbildungsmaßnahmen und leisten so einen steigenden Beitrag zur Entwicklung von Spitzenkräften. Mit SAP ERP HCM integrieren Sie alle Talent-Management-Prozesse und überzeugen in jeder Hinsicht.

Sorgen Sie dafür, dass die bestqualifizierten Mitarbeiter immer zur richtigen Zeit die richtigen Aufgaben und Positionen übernehmen. Mit SAP ERP HCM stellen Sie passende Projektteams zusammen. Sie überwachen kontinuierlich den Fortschritt und die Dauer von Projekten, können Resultate jederzeit analysieren und für strategische Entscheidungen bewerten. Projekt-, Kompetenz- und Ressourcenmanagement lassen sich zuverlässig koordinieren.